Бидний тухай
Бүтээгдэхүүн
Холбоо барихХязгааргүй брэндийн үнэ цэнэ
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Нүүр хуудас
021-58386189
Цэс
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам. "Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай" Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний …
"Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай" Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны 2022 оны 05 дугаар сарын 04-ний өдрийн 10 дугаар тогтоол
Эрчим хүчний салбарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь Хөдөлмөр нийгмийн зөвшлийн үндэсний 3 талт хорооноос тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1,6 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх ...
Сүүлийн 5 жилд бүртгэгдсэн үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогын 21.2 хувь уул уурхай, олборлолт, 9.3 хувь боловсруулах үйлдвэрлэл, 10 хувь барилга, 10.4 хувь тээвэр болон агуулахын үйл ажиллагааны ...
тэр дундаа уул уурхайн салбарын тоон мэдээллээс үзэхэд энэхүү хандлага гуравдугаар улиралд ч мөн адил хадгалагджээ. Эдийн засгийн өсөлт ийнхүү …
Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт үндэсний хорооны 02 дугаар тогтоол/Ижил үнэлэмжтэй ажил, үүрэг гүйцэтгэж байгаа ажилтны цалин хөлсний хэмжээ адил байх зарчмыг хэрэгжүүлэх аргачлал/
Уул уурхайн салбарын ажил, мэргэжлийн ангилал ... Ингэснээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 420 мянган төгрөг байсныг 31 хувь буюу 130 мянган төгрөгөөр нэмэгдүүлж байгаа юм. Мөн 2024 онд мөрдөх ...
Уул уурхайн салбарын ажил, мэргэжлийн ангилал ... 4.1.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь Хүн амын амьжиргааны доод түвшинг тодорхойлох тухай хуулийн 5.1-д заасны дагуу тогтоосон түвшингээс ...
Монгол Улсын Засгийн газар, Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо, Монголын Үйлдвэрчний Эвлэлийн холбоо хамтран Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт 2021-2022 оны улсын хэлэлцээрийг дүгнэж, …
Гарчиг Татах; 1 "Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай" Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны 2022 оны 05 дугаар сарын 04-ний өдрийн 10 дугаар тогтоол
Доод хэмжээ Монгол улс - ₮ 550,000.00 - 2023. Арван нэгдүгээр сар 2023 дахь хүчинтэй. 2023 оны нэгдүгээр сарын 1 -р үр нөлөөтэй хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ. Энэ дүн Төгрөг (Монгол) байна (₮).
1. Тодорхой боловсрол, тусгай мэргэжил үл шаардах энгийн ажилд хөдөлмөрийн гэрээ болон хөлсөөр ажиллах гэрээ, тэдгээртэй адилтгах бусад гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилтан болон ажиллагчийн хөдөлмөрийн хөлсний доод ...
4.1.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь Хүн амын амьжиргааны доод түвшинг тодорхойлох тухай хуулийн 5.1-д заасны дагуу тогтоосон түвшингээс багагүй байх …
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хүн амын амьжиргааны түвшингээс доогуур байх ёсгүй. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дараахь хүчин зүйлийг харгалзан тогтоох буюу өөрчилнө:.хүн амын ...
Уул уурхайн салбарын ажил, мэргэжлийн ангилал ... Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хамааран хувьсан өөрчлөгдөж буй ажлын байрны төлбөр, торгууль, бусад төлбөрийг тогтмол хэмжээгээр ...
Уул уурхайн салбарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэвУул уурхайн яам, Монголын эрчим хүч, геологи, уул уурхайн үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо, …
Уул уурхайн салбарт ажилчдын 10 хувь нь л гадаад байж болно, хэрвээ илүү гарсан бол ажилтан бүрийн тоогоор хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 10 дахин нэмэгдүүлсэнтэй …
тодорхойлохдоо тухайн үед мөрдөж буй хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй, уг доод хэмжээг 10 дахин нэмэгдүүлснээс ихгүй байхаар мэдүүлнэ. 420.000 төгрөг (доод хэмжээ) 4.200.000 төгрөг
Цалин хөлсний бүтэц, нийт цалин 32 Ажлын цагийн үзүүлэлт 35 Хөдөлмөр эрхлэлтийн нийтлэг үйлчилгээ 34 Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болон түүнээс бага хэмжээгээр цалинжиж буй ажиллагчид
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэмэгдсэнээр албан салбарын цалин нэмэгдэх бөгөөд зарим хүн ажилгүй болно. Тэдгээр хүмүүст ажилгүй
нь эдийн засгийн өсөлтийг хязгаарласан байна. Уул уурхайн салбарын өсөлт эхний улирал 39.3 хувь байсан бол оны эцэст 1.7 хувь болж саарсан байна. 2021 онд зэсийн баяжмалын
хөлсний доод хэмжээ тогтоохтой холбоотойгоор хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван ... хөдөлмөрийн салбарын бодлого боловсруулагчид болон ААНБ-ын мэдээллийн ... авч үзвэл уул уурхайн ...
Салбарын статистик. Дэлгэцэд бичлэг харуулна. Хайлт: №. ГАРЧИГ. ТАТАХ. Эрдэс баялгийн салбарын статистик мэдээлэл /2023 оны 1-10 сар/. татах. Эрдэс баялгийн салбарын статистик мэдээлэл /2023 оны 1-9 ...
урамшууллын хэмжээ нь Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооноос баталсан хөдөлмөрийн хөлсний нэг цагийн доод хэмжээг 3 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцүү байна.
Уг шийдвэр 2023 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хэрэгжинэ. Энэ нь ажлын нэг цагт 3,273 төгрөг 81 мөнгө ногдож байна гэсэн үг. Өнөөдрийн байдлаар хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 420,000 төгрөг ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болон инфляцтай уялдаж цалин хөлс нэмэх зайлшгүй шаардлага бий болж, ирэх оны төсвийн төсөлд 266,2 тэрбум төгрөгийг Төрийн албан хаагчдын цалингийн ...
Геологи, уул уурхай хүнд үйлдвэрийн салбарын 2017-2018 оны хамтын хэлэлцээрийг 2017 оны 03-р сарын 22-нд Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яам, Монголын Эрчим Хүч, Геологи, Уул уурхайн ҮЭ-ийн Холбоод, Уул уурхайн үндэсний ассоциаци ...
cdn.greensoft.mn
Мөн хөдөлмөр нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооноос тогтоосон улсын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 192,000 төгрөгийг 2 дахин нэмэгдүүлж уул уурхайн салбарын хөдөлмөрийн хөлсний …
Нийт ажиллагсдын 5.3 хувь нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага цалин авдаг байна. 4. Барилга, уул уурхайн салбарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ /ХХДХ/ 358,848 төг байдаг бол дундаж нь 1,2 ...
нь эдийн засгийн өсөлтийг хязгаарласан байна. Уул уурхайн салбарын өсөлт эхний улирал 39.3 хувь байсан бол оны эцэст 1.7 хувь болж саарсан байна. 2021 онд …
Онлайн чат
Шууд утас